离职后社保断缴会清零吗？公司规定产检请假不支付工资，合法吗？拿到职业资格证书后有补贴可以领吗？
1.
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。问
你好，我今年5月离职后没有交社保，7月份重新参保了，我的社保会清零吗？
答。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
亲，你好，你的社保要分几个险种来看哦：
●养老保险缴费年限为累计计算的，所以你之后继续缴纳会继续累积计算。

●基本医疗保险中断缴费3个月以内，又重新参保缴费，视为连续参保；
中断缴费3个月以上，又重新参保缴费，视为重新参保，连续缴费时间从自缴费之日起重新计算。
如果你是缴纳到4月份，停了5月、6月，7月1日又重新参保的，视为连续参保，但是亲要注意哦，如果你上一个月没有参保，下一个月是不能享受基本医疗保险待遇的哦！

●职工生育保险是累积计算的，也就是说你累积缴满12个月的，按有关规定享受生育保险待遇，但是你享受待遇的上一个月必须足额缴纳生育保险费。

2.
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。问
公司领导说，产检请假不能算劳动时间，不支付工资。这样合法吗？
答。。。。。。。。。。。。。。。。。。。.
公司这种说法是不对的哦！《女职工劳动保护特别规定》第十条明确规定，女职工在劳动时间内，按照规定进行产前检查的，所需时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
3.
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。问
我拿到职业资格证书了，听说可以申请劳动技能晋升补贴，请问怎么申请呢？
答。。。。。。。。。。。。。。。。。。。.
是的哦，符合要求的证书是可以申请的！具体申请办法可长按识别下列二维码，查看技能晋升培训补贴办事指南↓